Screening & voorselectie

Meer aandacht voor de kandidaten die echt passen.

We brengen motivatie, ervaring, beschikbaarheid en verwachtingen zorgvuldig samen voordat jij het gesprek voert.

01 — Aanpak

Van losse actie naar een systeem dat blijft leren.

We verbinden strategie, creatie, media, opvolging en analyse. Daardoor ontstaat grip op iedere stap tussen eerste bereik en de juiste nieuwe collega.

01

Vaste criteria

Vooraf afgestemde selectiecriteria zorgen voor snelheid en consistentie.

02

Menselijk gesprek

Ruimte voor motivatie, context en vragen van de kandidaat.

03

Heldere samenvatting

Een compact en eerlijk beeld als basis voor jouw beslissing.

Volgende stap

Klaar voor structurele instroom?

Vertel ons waar de groei vastloopt. Dan laten we zien hoe marketing, recruitment en data samen kunnen werken.