Doelgroeponderzoek
We brengen in kaart wat IT-personeel motiveert, waar ze zich online bevinden en waarom ze van baan wisselen.
Op zoek naar IT-personeel? JobContact helpt werkgevers in heel Nederland aan developers, systeembeheerders, data-analisten en servicedesk-medewerkers met personeelsmarketing, recruitment en RPO.
Specialisten zijn nauwelijks actief op zoek. Snel veranderende skills. Hoge salarisverwachtingen. Een vacature plaatsen en afwachten is daarom zelden genoeg. Wij bouwen een wervingsaanpak die past bij de itsector.
We combineren actieve sourcing, LinkedIn-campagnes en employer branding. Iedere reactie wordt snel opgevolgd, zodat goede kandidaten niet afhaken.
We brengen in kaart wat IT-personeel motiveert, waar ze zich online bevinden en waarom ze van baan wisselen.
Gerichte campagnes die jouw organisatie zichtbaar maken voor zowel actief als latent zoekende IT-personeel.
Snelle opvolging van iedere reactie, telefonische voorselectie en alleen passende kandidaten op gesprek.
We meten iedere stap van bereik tot aanname en sturen campagnes continu bij.
Dat hangt af van functie, regio en arbeidsvoorwaarden. In een kennismaking maken we een realistische inschatting.
Ja, onze campagnes en recruitment zijn landelijk en per regio in te zetten.
Wij werven vaste medewerkers voor jouw organisatie en bouwen je werkgeversmerk op, in plaats van alleen tijdelijke krachten te leveren.
Vertel ons waar de groei vastloopt. Dan laten we zien hoe marketing, recruitment en data samen kunnen werken.