Doelgroeponderzoek
We brengen in kaart wat koeriers motiveert, waar ze zich online bevinden en waarom ze van baan wisselen.
Op zoek naar een koerier? JobContact vindt kandidaten die klantvriendelijk en stressbestendig zijn en helpt je sneller aan de juiste nieuwe collega.
Een koerier is verantwoordelijk voor pakketten ophalen en bezorgen. Goede kandidaten zijn klantvriendelijk en stressbestendig.
Structureel tekort aan gekwalificeerde chauffeurs. Kandidaten wisselen snel van werkgever. Rijbewijs- en code 95-eisen beperken de vijver. Wij zorgen dat jouw vacature de juiste mensen bereikt, ook als ze niet actief zoeken.
We brengen in kaart wat koeriers motiveert, waar ze zich online bevinden en waarom ze van baan wisselen.
Gerichte campagnes die jouw organisatie zichtbaar maken voor zowel actief als latent zoekende koeriers.
Snelle opvolging van iedere reactie, telefonische voorselectie en alleen passende kandidaten op gesprek.
We meten iedere stap van bereik tot aanname en sturen campagnes continu bij.
Begin bij wat de kandidaat belangrijk vindt: werktijden, team, groei en salaris. Wij helpen met tekst en campagne.
Ja, onze aanpak is schaalbaar van één tot tientallen posities.
Vertel ons waar de groei vastloopt. Dan laten we zien hoe marketing, recruitment en data samen kunnen werken.